1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Настоящее Положение об Общем собрании (далее – Положение) разработано для МАДОУ
детский сад № 10 «Солнышко» (далее Детский сад), в соответствие с:
- Федеральным законом от 29.12.2012г. №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» с
изменениями на 30 декабря 2021 года;
- Приказом Министерства просвещения РФ от 31 июля 2020 г. № 373 «Об утверждении Порядка
организации и осуществления образовательной деятельности по основным общеобразовательным
программам - образовательным программам дошкольного образования»;
- Уставом Детского сада.
2. Общее собрание осуществляет общее руководство Детским садом.
3. Общее собрание реализует право на самостоятельность Детского сада в решении вопросов,
способствующих оптимальной организации образовательного процесса и финансово хозяйственной деятельности.
4. Трудовой коллектив Детского сада составляют все граждане, участвующие в его деятельности
на основе трудового договора. Полномочия трудового коллектива Детского сада
осуществляется Общим собранием. Общее собрание возглавляется председателем.
5. Общее собрание содействует расширению коллегиальных, демократических форм управления
и воплощению в жизнь государственно-общественных принципов.
6. Общее собрание действует на основании настоящего Положения, принятого на заседании
Общего собрания с учетом мнения Совета педагогов, утверждённого руководителем Детского
сада.
7. Срок данного положения не ограничен, оно действует до принятия нового положения
2. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ ОБЩЕГО СОБРАНИЯ
1. Общее собрание содействует осуществлению управленческих начал, развитию инициативы
трудового коллектива
2. Общее собрание реализует право на самостоятельность Детского сада в решении вопросов,
способствующих оптимальной организации образовательного процесса и финансовохозяйственной деятельности
3. Общее собрание содействует расширению коллегиальных, демократических форм управления и
воплощения в жизнь государственно-общественных принципов.
3.ФУНКЦИИ ОБЩЕГО СОБРАНИЯ
1 Общее собрание:
- обсуждает и рекомендует к утверждению проект коллективного договора, правил внутреннего
трудового распорядка, графики работы, графики отпусков сотрудников Детского сада;
- вносит изменения и дополнения в Устав Детского сада, другие локальные акты;
- обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины в Детского сада и мероприятия по ее
укреплению, рассматривает факты нарушения трудовой дисциплины работниками Детского сада;
- рассматривает вопросы охраны и безопасности условий труда работников, охраны жизни и
здоровья воспитанников Детского сада;
- определяет размер доплат, надбавок, премий и других выплат стимулирующего характера в
пределах имеющегося фонда оплаты труда Детского сада;
- определяет порядок и условия предоставления социальных гарантий и льгот в пределах
компетенции Детского сада;
- заслушивает отчеты заведующего Детского сада о расходовании бюджетных и внебюджетных
средств, знакомится с итоговыми документами по проверке государственными и
муниципальными органами деятельности Детского сада, заслушивает администрацию о выполнении
мероприятий по устранению недостатков в работе;
- при необходимости рассматривает и обсуждает вопросы работы с родителями (законными
представителями) воспитанников, решения Родительского комитета Детского сада;

- в рамках действующего законодательства принимает необходимые меры, ограждающие
педагогических и других работников, администрацию от необоснованного вмешательства в их
профессиональную деятельность, ограничения самостоятельности Детского сада, его
самоуправляемости. Выходит с предложениями по этим вопросам в общественные организации,
государственные и муниципальные органы управления образованием, органы прокуратуры,
общественные объединения.
4. ПРАВА И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ОБЩЕГО СОБРАНИЯ

1 Общее собрание имеет право:
- участвовать в управлении Детским садом
- выходить с предложениями и заявлениями на Учредителя, в органы муниципальной и
государственной власти, в общественные организации
2 Каждый член Общего собрания имеет право:
- потребовать обсуждения Общим собранием любого вопроса, касающегося деятельности
Детского сада, если его предложение поддержит не менее одной трети членов собрания
- при несогласии с решением Общего собрания высказать свое мотивированное мнение, которое
должно быть занесено в протокол
3 Общее собрание несет ответственность:
- за выполнение, выполнение не в полном объеме или невыполнение закрепленных за ним задач и
функций;
- за соответствие принимаемых решений законодательству РФ, нормативно-правовым актам
5. ОРГАНИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ ОБЩИМ СОБРАНИЕМ

В состав Общего собрания входят все работники Детского сада
На заседание Общего собрания могут быть приглашены представители Учредителя,
общественных организаций, органов государственного и муниципального управления,
наблюдательного саета. Лица, приглашенные на собрание, пользуются правом совещательного
голоса, могут вносить предложения и заявления, участвовать в обсуждении вопросов,
находящихся в их компетенции.
3. Для ведения Общего собрания из его состава открытым голосованием избирается председатель и
секретарь сроком на один календарный год, которые исполняют свои обязанности на
общественных началах.
4. Председатель Общего собрания:
- организует деятельность Общего собрания
- информирует членов трудового коллектива о предстоящем заседании не менее, чем за 30 дней
до его проведения
- организует подготовку и проведение Общего собрания
-определяет повестку дня
- контролирует выполнение решения
5. Общее собрание трудового коллектива проводится не реже 1 раза в учебный год по годовому
плану работы Детского сада и по мере необходимости. Общее собрание считается
правомочным, если на собрании присутствует не менее 2\3 членов коллектива. Решение
считается принятым при открытом голосовании большинства присутствующих на собрании.
6. Решение, принятое в пределах компетенции Общего собрания и не противоречащие
законодательству, является обязательным. Для ведения Общего собрания открытым
голосованием избираются его председатель и секретарь.
1.
2.

6. ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО ОБЩЕГО СОБРАНИЯ

1 Заседания Общего собрания оформляются протоколом. В книге протоколов фиксируется:
- дата проведения
- количество присутствующих членов коллектива
- приглашенные (ФИО, должность)
- повестка дня

- ход обсуждения вопросов
- предложения, рекомендации и замечания членов трудового коллектива и приглашенных лиц
- решение
2 Протоколы подписываются председателем и секретарем Общего собрания
3 Нумерация протоколов ведется от начала учебного года

Дата

Лист ознакомления:
ФИО

Подпись